Intézményvezető

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az intézmény irányítása, a kapcsolódó ellenőrzési, munkáltatói feladatok ellátása. A felelős költségvetési gazdálkodás, szakszerű és törvényes intézményi működtetés, az alapító okirat szerinti feladatellátás biztosítása. Kapcsolattartás a fenntartóval és a különböző szakmai szervekkel. A költségvetés keretein belül az intézmény személyi és tárgyi feltételeinek biztosítása. Egy személyben felelős a korszerű magas színvonalú gondozásért; irányítja, összehangolja az intézmény működését; megköveteli és ellenőrzi a hatályos jogszabályokban, az intézmény szabályzataiban, a munkaköri leírásokban foglalt követelmények betartását.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális gondoskodás, tovább nem bontható, Az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. mellékletében az intézményvezető (magasabb vezető) munkakör ellátásához előírt képesítés
• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, A 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletében az intézményvezető (magasabb vezető) munkakör ellátásához előírt képesítés

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. mellékletében, illetőleg a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletében az intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátásához előírt valamely képesítés
• a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében meghatározott legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő szakmai gyakorlat

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni azzal, hogy a magasabb vezetői pótlék a pótlékalap 300%-a.

A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Az újonnan létesített jogviszony esetén a pályázatot elnyerő próbaidő kikötésével kerül alkalmazásra.

A pályázótól a felsoroltakon kívül kérjük benyújtani nyilatkozatát arról, hogy pályázatának nyilvános ülésen történő elbírálásához hozzájárul- e, vagy kéri zárt ülés tartását, továbbá amennyiben rendelkezésre áll, a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet szerinti tanúsítványok másolatát. Az erkölcsi bizonyítványnak tartalmaznia kell, hogy a pályázó nem áll a foglalkozás gyakorlásától eltiltás hatálya alatt.

A pályázati kiírással kapcsolatban további információt Kósáné Bene Hajnalka kistérségi és pályázati referens nyújt a bhajni@ph.karcag.hu email címen vagy a 06/59/500-649-es telefonszámon.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• szakmai program
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• vezetői program
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás

Pályázat benyújtásának módja

Postai úton vagy személyesen a pályázatnak a Karcagi Többcélú Kistérségi Társulás Elnöke részére történő megküldésével (5300 Karcag, Kossuth tér l). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: PH/12750-1/2026., valamint a munkakör megnevezését: Karcagi Többcélú Kistérségi Társulás Szociális Szolgáltató Központ intézményvezető

A pályázat elbírálásának módja

A Kjt. előírásainak megfelelően a pályázatokat a pályázat előkészítője által létrehozott döntést előkészítő szakmai bizottság - a pályázók személyes meghallgatásával- véleményezi. A pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A határidőn túl benyújtott pályázatok érvénytelennek minősülnek.

A Társulási Tanács a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.