Intézményvezető

A munkakörbe tartozó főbb feladatok

• az intézmény teljes körű szakmai, szervezeti és operatív irányítása,
• az intézmény szakszerű, törvényes és gazdaságos működtetésének biztosítása,
• a munkáltatói jogkör gyakorlása az intézmény valamennyi munkavállalója felett,
• az intézmény szakmai munkájának szervezése, irányítása, ellenőrzése és folyamatos fejlesztése,
• az intézmény szakmai programjában, szervezeti és működési szabályzatában, valamint egyéb belső szabályzataiban meghatározott feladatok végrehajtásának biztosítása; az intézmény szolgáltatásainak jogszabályok szerinti működtetése,
• együttműködés a fenntartóval, a hatóságokkal, a szakmai partnerekkel és a jelzőrendszer tagjaival,
• döntéshozatal minden olyan, az intézmény működését érintő kérdésben, amelyet jogszabály vagy fenntartói rendelkezés más hatáskörbe nem utal.

Feltétel:

 cselekvőképesség,

 magyar állampolgárság,

 büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva).

 a fenntartó és a munkáltató keresztény értékrendjének elfogadása

Elvárt kompetenciák

• kiváló döntéshozatali képesség,
• a szakmai szabályok magabiztos ismerete és következetes alkalmazása,
• jó kommunikációs és tárgyalási készség,
• elkötelezettség a szociális szakma és az idősgondozás iránt.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Szociális területen szerzett vezetői és szakmai tapasztalat.
• Szociális szakvizsga.

Illetmények juttatások

Illetmény és juttatások: megegyezés szerint, a vonatkozó jogszabályok és a fenntartó döntése alapján.

Amit kínálunk

A Magyar Pünkösdi Egyház fenntartásában működő Magyar Pünkösdi Egyház Gondozóháza időskorú személyek átmeneti ellátását biztosító szociális intézmény.

Az intézmény Esztergomban, 24 férőhelyen nyújt ellátást az időskorú lakók számára.

Az intézmény célja, hogy biztonságos, szeretetteljes és családias környezetben biztosítsa az ellátottak gondozását, figyelembe véve testi, mentális és lelki szükségleteiket.

A fenntartó kiemelt figyelmet fordít a szakmai színvonalra, a keresztény értékrend képviseletére és az emberközpontú gondoskodásra.

A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok:

• részletes szakmai önéletrajz,
• motivációs levél,
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata,
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy nyilatkozat annak beszerzéséről,
• az intézmény vezetésére vonatkozó program.
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárás során történő kezeléséhez.