Intézményvezető

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok ellátása mellett a Gyermekvédelmi Központ Heves Vármegye Intézmény önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában foglalt tevékenységi körébe tartozó vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Az intézményvezető az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése, valamint munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatottak felett. A vezetői megbízás 5 évre szól.

A megpályáztatott beosztással kapcsolatosan a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Heves Vármegyei Kirendeltségének igazgatója, Sinka Zsolt ad tájékoztatást a +36 30 488-4475 telefonszámon.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete I. Rész II. Szakellátások pontjában előírt felsőfokú képzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Nyilatkozat arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
• Nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondokság alatt
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz
• Nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondokság alatt
• Nyilatkozat arról, hogy a Kjt. 41. § (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi,
• Nyilatkozat arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (a közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, továbbá, hogy nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerint büntetőeljárás hatálya alatt és vele szemben nem állnak fenn a (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok, továbbá a hatósági bizonyítvánnyal igazolja azt a tényt is, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjában meghatározott kizáró okok vele szemben nem állnak fenn – ügyfélkapun keresztül történő igénylés esetén valamennyi kizáró ok felsorolható)
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• A www.szgyf.gov.hu Karrier oldalán megtalálható „Nyilatkozat pályázattal összefüggő adatkezeléshez” nyomtatvány kitöltése és csatolása.
• Felhasználói szintű MS Office ismeret.
• Kiválasztása esetén hozzájárul – a Gyvt. 10/D.§ és a gyermekvédelmi intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági vizsgálatáról szóló 191/2024. (VII. 8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján – pszichológiai alkalmassági vizsgálat elvégzéséhez és az ehhez szükséges személyes adatainak kezeléséhez.
• Kiválasztása esetén a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint – kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését.
• Kiválasztása esetén csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát.
• Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
• Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy a pályázat kiírója lefolytatja a Gyvt. 10/I. § szerint megkereséseket.
• A 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat
• Nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt.
• Vezetői tapasztalat 1-3 év.
• 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet alapján a vezetőképzés igazolása, vagy a pályázó nyilatkozata arról, hogy az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 6. § (6) bekezdése alapján a vezetőképzést teljesíti.
• Iskolai végzettséget, szakképzettséget, valamint az előírt szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok másolata
• Az intézmény vezetésére vonatkozó program, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelésekkel
• Szakmai, vezetői gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárás lefolytatása során eleget tesz a Gyvt. 10/C. § szerinti pszichológiai alkalmassági vizsgálatnak és részt vesz a kifogástalan életvitel ellenőrzésében, valamint tudomásul veszi, hogy foglalkoztatása esetén feladatai törvényes ellátását az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

Egyéb pályázati előnyök

• Pedagógus vagy szociális szakvizsga
• Mesterpedagógus fokozat
• Mesterképzésben szerzett diploma (Msc vagy MA)
• Vezetői kompetencia fejlesztő képzésen, tréningen való részvétel

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
• Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) rendelkezései az irányadók.

A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse. További információ a munkáltatóval kapcsolatban a https://szgyf.gov.hu honlapon talál. Az intézmény közérdekű adatai a https://hmgyk.hu honlapon található.

Álláshirdető szervezet bemutatása

A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (székhelye: 1132 Budapest, Visegrádi u. 49.) – a belügyminiszter irányítása alá tartozó, központi hivatalként működő központi költségvetési szerv – ellátja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.), valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) szerinti fenntartói feladatokat.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• szakmai program
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

A megpályáztatott beosztással kapcsolatosan a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Heves Vármegyei Kirendeltségének igazgatója, Sinka Zsolt ad tájékoztatást a +36 30 488-4475 telefonszámon. A pályázatot postai úton kérjük benyújtani a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Heves Vármegyei Kirendeltségének címére (3300 Eger Kossuth Lajos u. 9.).

A borítékon kérjük feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:

HMK-24-5/2026

A pályázat elbírálásának módja

A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.szgyf.gov.hu