Belépés

Béremelés 2027: lassú bérnövekedést vár a kormány középtávú terve, a piacon a szintlépés ér többet

Béremelés 2027: lassú bérnövekedést vár a kormány középtávú terve, a piacon a szintlépés ér többet

Október 28-án két gazdasági lap is a kormány középtávú gazdaságpolitikai és költségvetési tervével foglalkozott, és a béreknél mindkettő ugyanarra jutott: nagy ugrás nem jön. A Portfolio címében „hidegzuhanyt” emlegetett, és azt írta, hogy a Tisza-kormány tervével lassú bérnövekedés jön a következő években. A hvg.hu elemzői értékelése szerint „nem szaladt el a ceruza”, a terv egy témában viszont „kissé optimista”.

A két cikkből a nyilvánosan elérhető rész a fő üzenet, a pontos éves bérnövekedési és reálbér-pályát az átvett szövegek nem tartalmazzák, ezért ebben a cikkben nem is írunk hozzá számot. Azt viszont meg lehet nézni, mit jelent egy lassú bérdinamika a versenyszféra mai bérszintjeihez képest.

Két lap, egy irány: a terv nem költekező

A Portfolio a lassú bérnövekedést emelte ki, a hvg.hu azt, hogy a terv összességében visszafogott, csak egy ponton tűnik túl derűlátónak. A kettő együtt azt jelenti, hogy a kormány saját tervezése szerint 2027-ben és utána sem a gyors keresetfelzárkózás a kiinduló feltételezés. A közszférában ez már látszik: több ágazat kapott bejelentett emelést, másokat kihagytak, erről a kimaradt ágazatokról szóló cikkünkben írtunk.

Piac és állam között havi 207 801 forint a különbség

A Bérfigyelőn a piaci szektor havi bruttó átlaga 1 230 919 forint, az állami szektoré 1 023 118 forint. A piaci átlag így nagyjából 20 százalékkal magasabb. Ha az egész gazdaságban lassul a béremelés, a versenyszférában dolgozónak az a kérdés, hogy a cége mennyit ad ebből tovább. Egy medior szintű átlagbérnél, ami nálunk 1 105 610 forint, minden egyes százalékpontnyi emelés nagyjából havi 11 ezer forint bruttót jelent.

IT 1 337 722, vendéglátás 731 481 forint: a terület többet számít

A területek közti szórás jóval nagyobb, mint amit egy évnyi átlagos béremelés elmozdíthat. Az informatikában a havi bruttó átlag 1 337 722 forint, a kereskedelemben és értékesítésben 1 089 310 forint, a gyártásban 1 015 441 forint, a vendéglátásban és turizmusban 731 481 forint. A saját területed átlagát és a pozíciódhoz tartozó bontást a Bértérképen nézheted meg, ez jobb kiindulópont egy tárgyaláshoz, mint egy országos százalék.

Junior 792 889, medior 1 105 610 forint

A két szint közti különbség havi 312 721 forint, vagyis közel 40 százalék. Ennyit egy lassú bérpályán évente megadott emelés aligha hoz be, egy szintlépés viszont egyszerre.

3 év után 940 020, 4-5 év után 1 127 110 forint

A tapasztalati bontás ugyanezt mutatja. Pályakezdőként a havi bruttó átlag 536 713 forint, három év után 940 020, négy-öt év után 1 127 110 forint. Az első években a tapasztalat és a szintváltás hozza a nagy emelkedést, nem az éves kollektív emelés. Szerintünk egy visszafogott bérpályát hozó középtávú terv mellett ez a mozgás még fontosabb lesz: aki a cégén belül nem lép szintet, annak az éves emelés jó eséllyel csak a megszokott ütemet hozza, aki pedig vált, az a fenti különbségeket viheti haza.

A 2027-es bérbeszelgetésen ezt kérdezd meg

Ha a munkáltatód a következő hetekben a 2027-es keretet kommunikálja, három dolgot kérj tőle konkrétan:

  • mekkora a teljes béremelési keret százalékban, és ebből mennyi az egységes rész, mennyi az egyéni;
  • milyen feltétellel léphetsz a következő szintre, és ez mikor kerül napirendre;
  • a szintlépés vagy új munkakör megjelenik-e a munkaszerződésben, mert az egyoldalú módosítás szabályairól itt olvashatsz.

A kapott ajánlatot nettóban a bruttó-nettó kalkulátorral számold át, mielőtt igent mondasz.

Címkék

Hol állsz a munkaköröd átlagához képest?

Add meg a saját béred, és látod, alul vagy-e fizetve.

Megnézem a béreket

Hozzászólások

Hozzászólások betöltése...