December 24 munkaszüneti nap: az OKSZ üdvözli, de nem mindenki ért egyet

A Portfolio november 4-i cikke szerint nem mindenkinek tetszik a gazdaságban, hogy december 24-én munkaszüneti nap lesz, miközben az Index cikke szerint az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) kifejezetten üdvözli a döntést. A kettő együtt mutatja, hogy a gazdaság szereplői nem egyformán látják az új munkaszüneti napot, pedig a törvényt már elfogadták, a kérdés csak az, kinek mennyit ér.

193 igen, ellenszavazat nélkül: megszavazta az Országgyűlés

Az Országgyűlés kedden, 193 igen szavazattal, nem szavazat nélkül fogadta el, hogy december 24 önálló munkaszüneti nap legyen. A 2026-os munkarendben szenteste eddig is pihenőnap volt az általános munkarendben dolgozóknak, de ezt december 12-én, szombaton kellett volna ledolgozniuk. A módosítással ez a ledolgozási kötelezettség megszűnik, szenteste minden üzletre kiterjedően munkaszüneti nap lesz, tehát a boltoknak is zárva kell tartaniuk, nem csak az irodai munkahelyeknek.

Az OKSZ szerint nem lesz bevételkiesés

Az Országos Kereskedelmi Szövetség egyértelműen üdvözölte a döntést. A szervezet szerint az általános boltzár nem okoz bevételkiesést, és a törvény november eleji elfogadása elég időt ad a kiskereskedőknek arra, hogy felkészüljenek, és időben tájékoztassák a vásárlókat a decemberi nyitvatartásról. Az OKSZ kiemelte, hogy a döntés legnagyobb nyertesei a kereskedelemben dolgozók, akik így a családjukkal tölthetik a szentestét, nem pedig a pénztár mögött állva várják az éjféli zárást.

Nem mindenki osztja az OKSZ lelkesedését

A Portfolio novemberi címe szerint a gazdaságban nem mindenki fogadja ilyen egyértelmű örömmel a döntést, bár a konkrét ellenérveket maga a forrás nem részletezi. Szerintünk ez jól mutatja, hogy egy munkaszüneti nap bejelentése sosem csak a dolgozóknak ad vagy vesz el valamit, hanem a beszállítói láncra, a logisztikára és a kisebb, önállóan gazdálkodó boltokra is hat, ez utóbbiakról viszont egyelőre kevesebb szó esik, mint az ünnepi hangulatról.

December 12: szombat, ami most már nem munkanap

Ha korábban azt mondták neked, hogy december 12-én, szombaton kell ledolgoznod a szentestei pihenőnapot, most érdemes rákérdezned a munkáltatódnál, hogy ez a nap visszaáll-e szabad szombatnak. A törvény erről külön nem rendelkezik, csak azt mondja ki, hogy december 24 önálló munkaszüneti nap lesz, a ledolgozási kötelezettség indoka pedig ezzel megszűnik.

Kinek jó, kinek bonyolultabb

A kereskedelmi dolgozóknak egyértelműen jó hír, ők biztosan otthon lehetnek szenteste. A boltvezetőknek és a beszállítóknak viszont új beosztást kell írniuk, hiszen egy teljes nappal kevesebb áll rendelkezésre a karácsonyi forgalom lebonyolítására, és erre a Portfolio szerint már most is vannak kritikus hangok a gazdaságban. Ha a munkáltatód eddig nem szólt arról, hogyan kezeli a december 12-i szombatot, ez most jó alkalom, hogy megkérdezd tőle írásban.