Egészségügyi béremelés 2027: 123 ezer dolgozó, 15 százalék, évi 192 milliárd forint

Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter október 25-én Facebookon jelentette be a 2027-es egészségügyi bérrendezés részleteit: a kormány átlagosan 15 százalékos emelést tervez mintegy 123 ezer dolgozónak, erre évente 192 milliárd forintot szánnak, írja az Index.

A bejelentés szerint az új bértábla nem csak a klasszikus szakdolgozói kört érinti, hanem több, korábban kimaradt munkakört és közfinanszírozott szolgáltatót is bevon a programba, a végleges besorolásokról a minisztérium elorelathatoan később ad tájékoztatást.

123 ezer dolgozó: kik kerülnek bele

A felsorolásban ápolók, asszisztensek, dietetikusok, gyógytornászok, szülésznők, védőnők, mentőápolók, mentőtisztek, radiográfusok és betegszállítók szerepelnek, de a tervezet a vállalkozó háziorvosoknál és fogorvosoknál foglalkoztatott szakdolgozókat is érinti. Bekerülnek a programba az intézmények háttérfeladatait ellátó munkatársak is: bér- és munkaügyi, informatikai, pénzügyi, számviteli, élelmezési és anyaggazdálkodási területen dolgozók.

A bejelentés az otthoni szakápolást, az otthoni hospice-ellátást, a betegszállítást és a dialízisellátást is megemlíti, ezek bevonásának feltételeit külön határoznák meg. Maguk az orvosok nem szerepelnek a felsorolásban, aki rájuk kíváncsi, a orvosi bértábla oldalunkon nézheti meg a jelenlegi besorolásokat.

Hat besorolás, 15 fokozat, három évente lépés

Az új bértábla hat besorolási csoportból és 15, a gyakorlati időhöz kapcsolódó fokozatból állna. A magasabb fokozatba lépés jellemzően háromévente válna lehetővé, de elismert szakmai gyakorlat esetén van, aki már egy év után, és van, aki két vagy három év múlva léphet tovább. A cél a miniszter szerint az alacsonyabb bérek felzárkóztatása.

A Bérfigyelőn a tapasztalati évek szerinti bontás hasonló logikát mutat a piacon: 0 év tapasztalattal átlagosan 527 778 forint a bruttó bér, 1 évnél 687 906 forint, 15-20 év között pedig már 1 706 471 forint. A gyakorlati idő tehát a piacon is súlyos tényező, ebben a bejelentett bértábla nem tér el a megszokott iránytól. Aki a saját szintjét és területét akarja beazonosítani, a bértérkép ad pontosabb képet.

15 százalék, de akár 17 nettóban

Hegedűs Zsolt közlése szerint az átlagosan 15 százalékos emelés a személyi jövedelemadó csökkentésével együtt akár 17 százalékos nettó keresetnövekedést is jelenthet. Ugyanezt a 17 százalékos számot és ugyanezt a logikát mutattuk be korábban a szakdolgozói béremelésről szóló cikkünkben, vagyis a mostani bejelentés inkább pontosítás, mint új szám.

A Bérfigyelőn az egészségügy és gyógyszeripar terület havi bruttó átlaga ma 967 857 forint, a teljes piaci átlag 1 217 143 forint. A két szám közötti különbség önmagában indokolja, miért a felzárkóztatást nevezték meg célként, bár a 15 százalékos emelés ezt a rést önmagában nem zárja be.

Takács Péter: ígéret volt, nem program

Takács Péter korábbi egészségügyi államtitkár élesen bírálta a bejelentést: szerinte a korábban ígért 20-25 százalékos azonnali béremelés helyett most 2027-től átlagosan 15 százalékos emelés jön, és a szakmai érdekképviseletekkel sem történt érdemi egyeztetés. Úgy látjuk, ez a kritika pont azt a mintát ismétli, amit a közszférában máshol is láttunk: a bejelentett átlag mindig alacsonyabb, mint a korábban elhangzott ígéret, és az egyéni szint a bértábla részletein múlik, amit még nem ismerünk.

Ami nyitva marad: a miniszter szerint a végleges bértábla egyeztetése már az utolsó szakaszában tart, de a pontos bérösszegeket, a hat besorolási csoport határait és azt, hogy egy kezdő ápoló vagy egy régóta dolgozó asszisztens konkrétan mennyi pluszt lát a fizetésén, az Egészségügyi Minisztérium még nem hozta nyilvánosságra.