Egy év alatt talál állást az átlagos munkanélküli? A KSH szerint 12 hónap, a kitöltőink szerint más a kép

Tizenkét hónap: ennyi a KSH szerint az állaskeresés átlagos időtartama 2026 május és július között. A gyorstájékoztató szerint az előző időszak 13,1 hónapjához képest ez javulás, de a szám így is azt sugallja, hogy aki elveszíti az állását, egy évig keres. Ez félreértés, és érdemes megnézni, miért.

Az átlag nem azt jelenti, amit gondolnánk

Ugyanabban a közleményben szerepel, hogy a munkanélküliek 39,9 százaléka három hónapnál rövidebb ideje keres, 34,7 százaléka viszont egy évnél régebb óta. A 12 hónapos átlagot ez a második csoport húzza fel: aki két vagy három éve nem talál munkát, az egyedül több hónapot ad az átlaghoz, mint tíz olyan ember, aki hat hét alatt elhelyezkedett. A tipikus álláskereső ideje ennél jóval rövidebb, a tartós munkanélküliek aránya viszont nőtt, és a G7 elemzése szerint ez az igazi figyelmeztető jel a nyár végi adatban.

A KSH 225 ezer munkanélkülit számolt, 4,6 százalékos rátával. A 34,7 százalék tehát nagyjából 78 ezer ember, aki egy évnél régebb óta keres. Ők azok, akiket a gyárbezárások és a versenyszféra zsugorodása a legjobban érint, mert a piac először a frissen kikerülőket veszi vissza.

Mit mutat a mi adatunk

A Bérfigyelő bérkérdőíve nem azt kérdezi, mennyi ideig volt valaki munkanélküli, hanem azt, hogy a jelenlegi állását mennyi idő alatt találta meg. Ez más, mint a KSH kérdése, de ugyanarról a folyamatról szól. A 2026. szeptember 24-i adat szerint aki azonnal tudott kezdeni, átlagosan 1 432 400 forint bruttót keres, aki egy hónapon belül helyezkedett el, 1 240 404-et, aki kettőn belül, 1 153 047-et, aki hármon belül, 1 107 277-et.

A korábbi cikkünkben ezt a bérprémiumot elbocsátás utáni szemmel néztük. A mostani KSH-adat mellé téve a tanulság ugyanaz: az első három hónap számít. Aki ez alatt nem talál új helyet, annak a bértárgyalási pozíciója romlik, és a statisztikában is átkerül abba a csoportba, amelyik lassabban kerül vissza.

Mit lehet ezzel kezdeni

Elbocsátás után a felmondási idő és a végkielégítés időt ad, de nem hónapokat: három év munkaviszony után egyhavi távolléti díj jár, tíz év után három havi. Ezalatt érdemes a keresést elindítani, nem a felmondási idő végén. Ha cég vagy, és jelöltet keresel, az álláskeresők oldalon látod, ki nyitott új helyre, és mekkora bérigénnyel. Ha te keresel, a fizetések oldalon a pozíciód átlaga segít eldönteni, mennyit érdemes kérni, mielőtt a hónapok telnek.

Vélemény, elválasztva a tényektől

A 12 hónapos átlag rossz kommunikációs szám: elriaszt, miközben a keresők négytizede három hónap alatt végez. A helyes olvasat az, hogy a piac kettévált. A gyorsan mozgókat gyorsan felveszik, a leragadtak pedig egyre régebb óta várnak, és a kettő között alig van átjárás.

Egy fenntartás

A KSH a munkanélküliek keresési idejét méri, mi a már elhelyezkedettek visszaemlékezését. A két szám nem ugyanaz, és a mi kitöltőink többsége IT-s, ahol a piac gyorsabb, mint a gyári szakmákban. A bérlépcső iránya ettől még egyértelmű, a pontos százalék ágazatonként eltérhet.