Aki azonnal tudott kezdeni, többet keres. Mit jelent ez elbocsátás után?
2026 nyarán sorra jöttek a hazai és nemzetközi leépítési hírek, és sokan most először szembesülnek azzal a kérdéssel, hogy egy elbocsátás után mennyi ideig érdemes válogatni az ajánlatok közt. Az adatainkban van egy dimenzió, ami pont erre ad választ, csak nem oda mutat, ahova elsőre gondolnád.
Nem a gyorsaság, a rugalmasság számít
A kérdőívünkben rákérdezünk arra, mennyi idő alatt tudnál elkezdeni egy új állást, ha most ajánlanának egyet. Aki azt válaszolta, hogy azonnal, azoknál 1 492 396 forint az átlagos havi bruttó. Akinél ehhez egy évre lenne szüksége, ott 1 016 055 forint. A kettő között 47 százalék a különbség.
Fontos a pontos megfogalmazás. A kérdés nem az, hogy mennyi idő alatt talált valaki munkát elbocsátás után, hanem hogy mennyi idő alatt tudna elkezdeni egy új állást, ha most kapna ajánlatot. Ez a különbség lényeges, mert nem a keresés hosszáról szól, hanem a rugalmasságról.
Miért pont ez korellál a fizetéssel
Aki azonnal tudna kezdeni, annak jellemzően nincs felmondási ideje, nincs versenytilalmi kötöttsége, vagy már eleve rugalmas, projektalapú megállapodásban dolgozik. Ezek pedig pont azok a tulajdonságok, amik a magasabban fizető, seniorabb pozícióknál gyakoribbak.
Vagyis a rugalmasság itt is inkább jelzés, mint ok. Nem attól leszel jobban fizetve, hogy bejelented, holnaptól ráérsz, hanem azért ráérsz holnaptól, mert olyan pozícióban vagy, ahol ez már eddig is így volt.
Mit jelent ez, ha most veszítetted el az állásod
A 2026-os leépítési hullám idején ez a szám különösen fontos. Az idei elbocsátásokat összegző nemzetközi áttekintések szerint sok szektorban egyszerre kerül piacra nagyszámú, hasonló profilú jelölt, ami tovább húzza a keresési időt.
Ha most vagy ebben a helyzetben, a felmondási időd és a végkielégítésed pontosan meghatározza, mennyi mozgástered van kivárni a jó ajánlatra ahelyett, hogy az elsőt elfogadnád. Ezt a kettőt egy korábbi cikkünkben néztük át részletesen.
A saját helyzeted felméréséhez érdemes böngészni az álláskeresők oldalán, hogy lásd, a te szektorodban mennyire szoros vagy laza a piac éppen most.
Mit jelent ez, ha cégként veszel fel valakit
A toborzók oldaláról nézve ez a szám azt mondja, hogy az azonnal induló jelölt jellemzően drágább, nem azért, mert kihasználja a helyzetet, hanem mert eleve máshol tart a karrierjében. Ha egy pozíciót gyorsan kell betölteni, érdemes számolni azzal, hogy a rugalmasságért felárat kell fizetni, vagy hosszabb betöltési idővel kell kalkulálni.
Ez azt is megmagyarázza, miért keresettebbek a vállalkozóként dolgozók: nincs felmondási idejük, tehát azonnal tudnak váltani, ha jön egy jobb ajánlat. Ez az egyik oka annak, amiért a vállalkozói díjak magasabbak, bár, ahogy azt korábban megnéztük, ebből a különbségből sokat elvisz az elmaradó juttatás.
Egy fenntartás
A minta itt is IT-túlsúlyos, ezért a rugalmasság és a bér közti kapcsolat vélhetően erősebben mutatkozik nálunk, mint egy kevésbé projektalapú szektorban. A pontos elemszámot érdemes ellenőrizni a fizetések oldalon, mielőtt messzemenő következtetést vonnál le belőle.