Intézményfelügyeleti ügyintéző

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Intézményi bértervezés, bérellenőrzés (jogszabályok pontos, naprakész ismerete, jogi segítségnyújtás az önkormányzati fenntartású intézményeknek és a Kertváros Szociális Központnak, intézményi kinevezésmódosítások folyamatos kontrollja.

Iskolákkal kapcsolatos adminisztráció, jelentések, kapcsolattartás a Monori Tankerületi Központtal.

Nyári napközi megszervezése, a jelentkezők számának kezelésétől az Alapítványi elszámolásig.

Révfülöpi tábor megszervezése, az iskolákkal való kapcsolattartás, létszámok egyeztetése az Alapítványi elszámolásig.

Adó- és értékbizonyítványok elkészítése, adminisztrációja hagyatéki eljáráshoz, végrehajtáshoz, gyám- és szociális ügyekben, valamint a jogszabály által meghatározott ügyekben, ehhez kapcsolattartás az Igazgatási és a Főépítészi Irodával.

Intézménybejárások szervezésében való aktív közreműködés, esetleges utóellenőrzések lefolytatása, kiadott feladatok visszaellenőrzése.

Szerződések elkészítésében, egyeztetésében való aktív együttműködés.

Integrált Jogalkotási Rendszerrel kapcsolatos irodai és hivatali szintű feladatok ellátása.

Az intézményekkel kapcsolatosan felmerülő esetleges panaszok kezelése.

Az intézményi térítési díjhátralékok behajtásában való közreműködés.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség a 29/2012. (III.7.) Korm.rend. 1. számú mellékletének 17. pontja alapján az I. besorolási osztályban.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel, Outlok, internet).

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• ASP iratkezelési szakrendszer ismerete.
• Közigazgatási alapvizsga, szakvizsga megléte.
• Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati szakképzettség.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A besorolás, az illetmény, az egyéb juttatások és a munkaidő megállapítására irányadó a közszolgálati tisztviselőkről szóló CXCIX. törvény; Gyál Város Önkormányzatának módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt 19/2010. (XII.22.) ÖK rendelete; 15/2024. (XI.28.) ÖK rendelete; 4/2025. (II.27.) ÖK rendelete. A hivatal munkatársai rugalmas munkaidő-beosztásban végzik munkájukat. A próbaidő 6 hónap.

Álláshirdető szervezet bemutatása

www.gyal.hu

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

A pályázatokat elektronikus úton Horváth Annamária humánpolitikai ügyintéző részére, a horvath.annamaria@gyal.hu e-mailen keresztül beküldve várjuk „Intézményfelügyeleti ügyintéző” hivatkozással. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szabó Ágnes aljegyző, a Jogi- és Intézményfelügyeleti Iroda vezetője nyújt a 29/540-937-es telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja

Az elbíráló a pályázatok megtekintése után dönt a pályázók meghallgatásáról. A pályázók az eredményről az elbírálást követően értesítést kapnak. A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát az adatvédelmi előírásoknak megfelelően kezeljük. A munkáltató a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.gyal.hu