Nemzetiségi referens

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• Kapcsolatot tart az újpesti nemzetiség önkormányzatokkal,
• közreműködik a Nemzetiségi Önkormányzat működésével kapcsolatos közérdekű adatok, valamint közérdekből nyilvános adatok megismerhetővé tételében, e körbe a szükséges adatokat továbbítja a közzététel érdekében a Jegyző által kijelölt munkatárs részére,
• a testületi ülések előkészítésében való segítségnyújtást,
• közreműködik az előterjesztések jogi szempontból való ellenőrzésében a jegyző által kijelölt munkatárssal,
• közreműködik a Nemzetiségi Önkormányzat képviselő-testületi üléséről készült jegyzőkönyveinek Kormányhivatalhoz határidőben történő megküldésében,
• a támogatási szerződések előkészítését,
• a támogatások pontos, határidőben történő elszámolását és azok nyilvántartását,
• a támogatási szerződésekhez kapcsolódó beszámolók nyilvántartását.
• különös tekintettel a Nemzetiségi Önkormányzat zárszámadásával és beszámolóval, költségvetéssel kapcsolatos szakmai együttműködés.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőoktatásban szerzett jogi/jogász szakképzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőoktatásban szerzett szakképzettség (lásd. a 29/2012. (III. 07.) Korm.rendelet. 1. sz. melléklet szerinti végzettségek, jogi/jogász szakképzettség),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásához hozzájárulás
• Hozzájárul a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
• Hozzájárul ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások)
• Elvárt kompetenciák: • jó együttműködési és kommunikációs készség, • a feladatokra és határidőkre történő kiemelt odafigyelést, • igényt a szakmai ismeretek folyamatos bővítésére

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatási alap és szakvizsga
• kerületünk életének, földrajzi és közigazgatási viszonyainak ismerete
• adatvédelmi ismeretek, adatvédelmi területen szerzett tapasztalat
• jogi szakvizsga

Álláshirdető szervezet bemutatása

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzata, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók. Kérjük a pályázókat, hogy ez utóbbi előírásairól feltétlenül tájékozódjanak.

Amit kínálunk még:

• Cafeteria juttatás, melynek éves összege nettó 400.000 Ft,
• Ruházati költségtérítés, melynek éves bruttó összege 376.000 Ft,
• nem helyben lakó kollégáink részére támogatjuk a munkába járás költségeit,
• számunkra elsődleges az egészség és a rekreáció, ezért nálunk továbbra is van foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, illetve pihenni vágyó kollégáinknak kedvezményes üdülési lehetőséget biztosítunk a Polgármesteri Hivatal üdülőiben,
• számos online szakmai képzés biztosított kollégáink részére közszolgálati tisztviselők továbbképzési rendszerében,
• jól együttműködő, egymást támogató, pozitív mentalitású jogász csapatunk van, melyben kollégáink magas színvonalú szakmai munkára törekszenek.

Kérjük pályázóinkat, hogy látogassanak el az Önkormányzat honlapjára (https://ujpest.hu), illetve közösségi média oldalára (facebook.com/ujpest.hu), ahol további információkat szerezhetnek.

Budapest, IV. ker., István út 14., mely központi elhelyezkedésének köszönhetően könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel. Kollégáinknak, akik autóval járnak, a Polgármesteri Hivatal parkolási lehetőséget biztosít, de Újpest kerékpárbarát kerület, ezért a biciklivel közlekedő kollégák használhatják az irodaházban lévő fedett biciklitárolót.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal többszáz szakembert foglalkoztat annak érdekében, hogy kerületünk egy jól működő, élhető városrész legyen. Kiemelten fontos számunkra a környezetvédelem, az állatvédelem, az esélyegyenlőség, a helyi aktív és sokszínű közösségi élet, az egészséges életmód helyi támogatása. Az illetményalap 81.000 Ft.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a szemelyugy@ujpest.hu e-mail címen keresztül. Kérjük, a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését. További információért a pályázati eljárással és a munkakörrel kapcsolatosan Jakab Szilvia személyügyi referens kollégánkat lehet keresni bátran a 061-231-3143 -os telefonszámon.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a https://ujpest.hu honlapon szerezhet, továbbá az alábbi linkeken olvashatók az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók:

A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linken keresztül:

A pályázat elbírálásának módja

A fentiekben előírt formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók meghallgatáson vehetnek részt, ahol lehetőségük van személyesen is bemutatkozni, jobban megismerni a munkakört, a munkakörnyezetet és választ kaphatnak a bennük még esetlegesen felmerülő kérdésekre. A pályázatokról a Jegyző dönt a Polgármester egyetértésével, ami egyben azt a nem várt helyzetet is jelenti, hogy ha a pályázati eljárás során nem leljük meg jövőbeli kollégánkat, a pályázati eljárást eredménytelennek nyilváníthatja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye