A minimálbér eléri az átlagkereset felét? Nálunk mást mutat az adat
A szakszervezetek célja évek óta ugyanaz: a minimálbér érje el a bruttó átlagkereset felét. Ez jól hangzik, de csak akkor lehet értelmezni, ha tudjuk, melyik átlagról van szó. Mert három különböző szám van forgalomban, és a mienk egy negyedik.
A KSH három száma
A KSH 2026. májusi gyorstájékoztatója szerint a teljes munkaidős bruttó átlagkereset 764 100 forint. A rendszeres, tehát prémium és jutalom nélküli átlag 718 200 forint. A bruttó medián, vagyis az az összeg, aminél a dolgozók fele többet, fele kevesebbet keres, 615 600 forint.
A 322 800 forintos minimálbér ezekhez képest: az átlagkereset 42 százaléka, a rendszeres átlag 45 százaléka, a medián 52 százaléka. Vagyis a mediánhoz mérve a fele már megvan, az átlaghoz mérve messze nincs. A szakszervezeti cél a rendszeres bruttóra vonatkozik, ehhez 2027-re nagyjából 380 000 forint kellene, ami 18 százalékos emelés.
Miért ilyen nagy a rés az átlag és a medián közt
Az átlagot a felső sáv húzza. Ha kevés ember keres nagyon sokat, az átlag feljebb megy, a medián viszont ott marad, ahol a többség van. A 764 100 és a 615 600 közti 24 százalékos különbség pont ezt mutatja: a magyar bérszerkezet erősen jobbra ferde.
A mi átlagunk és amiért más
A Bérfigyelőn 2328 bejegyzés alapján 1 272 423 forint az átlagos havi bruttó. Ez a KSH átlag 1,7-szerese. Nem azért, mert a KSH téved, hanem mert a két minta teljesen más.
A mi bejegyzéseink 84 százaléka az IT szektorból jön, 1958 a 2328-ból. Ha az IT-t kivesszük, a maradék 370 bejegyzés átlaga nagyjából 962 000 forint. Ez még mindig magasabb a KSH számnál, és ennek is megvan az oka: a kitöltőink 72 százaléka fővárosi, 55 százalékának szakmai diplomája van, és aki egyáltalán bért oszt meg egy ilyen oldalon, az jellemzően a jobban fizetett, tudatosabb réteg.
Az IT-n belül a szint szerinti bontás is mutatja, mennyire más ez a világ: a junior átlag 800 287 forint, ami már önmagában a KSH teljes gazdaságra vonatkozó átlaga fölött van.
Mire jó akkor a mi számunk
Arra, amire a KSH-é nem: egy konkrét pozíció, szint, stack vagy munkavégzési mód összehasonlítsára. A KSH nem mondja meg, mennyit keres egy medior backend fejlesztő Budapesten távmunkában. Mi ezt megmondjuk, viszont a teljes gazdaság átlagára a mi adatunk alkalmatlan, és ezt nem is állítjuk.
A fizetések oldalon a bontásokat te magad állítod össze, és minden számnál látod az elemszámot is.
Mit jelent ez a minimálbér-vitában
Azt, hogy a fele-célkitűzés attól függ, melyik számhoz mérik. A mediánhoz képest már teljesült, az átlaghoz képest 18 százalék hiányzik. A mi mintánkhoz képest pedig a minimálbér az átlag negyede, de ezt komolyan senki nem javasolja viszonyítási alapnak, mert egy IT-túlsúlyos önkéntes minta nem a magyar gazdaság.
Egy fenntartás
A KSH számai a legalább öt főt foglalkoztató cégekre és a költségvetési szférára vonatkoznak, teljes munkaidős dolgozókra. A mi mintánkban részmunkaidős és vállalkozói bejegyzés is van, ez tovább rontja az összehasonlíthatóságot. A 962 000 forintos nem IT átlag súlyozott becslés a szektor-átlagokból, nem közvetlen mérés.