Q-teamer gyakornok

• Napi kimutatások készítése
• Laborvizsgálatok megrendelése, koordinálása
• Gyártási minőségügyi akciók támogatása

• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Felsőfokú tanulmányok műszaki területen, preferáltan gépészmérnöki vagy műszaki menedzser szakon
• Heti 32 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül
• Angol középfokú nyelvtudás írásban és szóban egyaránt
• MS Office magabiztos felhasználói szintű ismerete
• Proaktív, motivált, fejlődésre nyitott, ambiciózus személyiség

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

• Versenyképes gyakornoki fizetés
• Útiköltség támogatása
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
• Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
• Kiemelt gyakornoki program
• Céges laptop
• HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

• Elismerjük és támogatjuk őket
• Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
• Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
• Szakmai fejlődése fontos számunkra

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.