Minimálbér 2027: a munkaadók 4 százalékot ajánlanak, a szakszervezetek 14-et kérnek, nettóban ennyi a különbség

A munkaadók bruttó 4 százalékkal emelnék a minimálbért és a garantált bérminimumot 2027-ben, a szakszervezetek a 2024-ben aláírt 14 százalékot kérik. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) október 27-i, keddi ülésén a felek a Világgazdaság beszámolója szerint egy lépést sem közeledtek egymáshoz, pedig Kármán András pénzügyminiszter is ott ült az asztalnál.

Mi történt kedden

Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP elnöke szerint a munkáltatói oldal a 4 százalékot tartja, és azzal érvel, hogy a 9 százalékos szja-val együtt ez nettóban 14 százalékos emelést jelent a minimálbéreseknek. Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a béreket a hároméves megállapodás keretében kell tárgyalni, amely 2027-re 14 százalékot írt elő. Megállapodás nincs, a felek a harmadik negyedéves makrogazdasági adatok után ülnek vissza a targyalóasztalhoz. A szakszervezetek a munkaadókkal külön is egyeztetnének, de ennek sincs még időpontja.

A 4 százalék nem új szám. Az október 20-i ülésen hangzott el először, akkor Perlusz László, a VOSZ főtitkára azzal indokolta az Adózóna szerint, hogy 2025 és 2026 növekedése elmaradt a várttól, a minimálbér pedig közben 9, majd 11 százalékkal nőtt. A 2024-es megállapodásban van egy biztonsági záradék: ha a növekedés, az infláció és a bérek együtt több mint egy százalékponttal eltérnek az előrejelzéstől, a felek újratárgyalnak. A munkaadók szerint ez megtörtént, a szakszervezetek szerint ettől még nem a nulláról kell kezdeni.

A garantált bérminimumnál kevesebbet hoz az adócsökkentés

A munkaadók a garantált bérminimumra is 4 százalékot ajánlanak. Ez a 373 200 forintos idei összegből 388 128 forintot adna. Itt az adócsökkentés kevesebbet ér, mert a kedvezmény a minimálbérnél a legnagyobb és 680 ezer forintig fogy el. A munkaadói számítás szerint önmagában 7-8,5 százalék nettó emelést hoz. A pontos lépcsőzés még nem ismert, ezért itt a nettót nem tudjuk forintra kiszámolni. Aki szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik, annál ez a sor a fontosabb, nem a minimálbér.

Egy cégnek mennyibe kerül a különbség

A munkáltató a bruttó után 13 százalék szociális hozzájárulási adót is fizet. 4 százalékos emelésnél egy minimálbéres dolgozó havi bérköltsége 14 591 forinttal nő, 14 százaléknál 51 067 forinttal. Egy húszfős, minimálbéren foglalkoztató üzemnél ez havi 290 ezer és egymillió forint közötti különbség. Ezért a kis cégek a legélesebbek a tárgyalásban: a Bérfigyelőn a 2-10 fős cégeknél dolgozók átlagbére 872 326 forint, minden más méretkategória 1,1 millió felett van.

A legalacsonyabb sávban a mi adatunkban a gyakornokok vannak. A gyakornoki szint átlaga 367 355 forint, ami a 4 százalékos minimálbér felett, de a 14 százalékos alatt van. Ha a 14 százalék jönne, a gyakornoki átlag a minimálbér alá csúszna. A saját szinted és területed átlagát a bértérképen nézheted meg.

Mi jön most

A kormány pénteken teszi közzé a 2027-es költségvetési törvényjavaslat tervezetét, ebből derülhet ki, hogyan fogy el az szja-kedvezmény 680 ezer forintig. A szakszervezetek ettől azt várják, hogy kiderül, mennyit fedez az adócsökkentés abból, amit a bruttó emelés nem ad meg. Elemzők 4-6 százalék közötti bruttó emelést tartanak valószínűnek. A végleges összeget kormányrendelet rögzíti, ez az elmúlt években decemberben jelent meg. A jelenlegi számokat a minimálbér-oldalon, a saját nettódat a bruttó-nettó kalkulátorban látod.