Minimálbér 2027: mennyi a különbség forintban 14 és 8 százalék között?
A 2024 végén aláírt hároméves bérmegállapodás 2027-re 14 százalékos minimálbér-emelést ígért. Augusztusban a munkáltatói oldal bejelentette, hogy ezt újranyitná, és a szeptemberben induló tárgyalásokon a 8 és 9 százalék közti emelés is reális forgatókönyv lett. Kiszámoltuk, mit jelent a két szám forintban.
Miért nyílik újra egyáltalán
A megállapodás a 2027-es emelést gazdasági feltételekhez kötötte. Az eredeti terv 4,1 százalékos GDP-növekedéssel számolt, 2026 első felében ebből 1,7 százalék valósult meg. A VOSZ szerint így nincs mit szétosztani, a szakszervezetek szerint viszont még a 14 százalék sem elég ahhoz, hogy a minimálbér elérje az átlagkereset felét.
A két forgatókönyv bruttóban és nettóban
A kiindulópont a 2026-os minimálbér, ami 322 800 forint bruttó. Ebből 15 százalék szja és 18,5 százalék járulék jön le, tehát kedvezmény nélkül 214 662 forint marad.
Ha jön a 14 százalék, a bruttó 368 000 forint lesz, a nettó 244 720. Ha csak 8 százalék, akkor 348 600 forint a bruttó és 231 819 a nettó. A kettő közti különbség havonta 12 901 forint nettóban, egy évre vetítve nagyjából 155 000 forint.
Itt egy fontos apróság. A megállapodás 374 600 forintot írt 2027-re, mert a 2026-os emelést eredetileg 13 százalékra tervezték. Az végül 11 lett, a bázis így alacsonyabb, és a 14 százalék ma már csak 368 000 forintot ad. A 374 600 tehát akkor sem jönne össze, ha a százalék megmarad.
Ugyanez a garantált bérminimumnál
A szakképzettséget igénylő munkakörök bérminimuma 2026-ban 373 200 forint. Ha erre is ugyanaz a százalék jönne, 14 százaléknál 425 400, 8 százaléknál 403 100 forint lenne a bruttó. Nettóban ez 282 891 és 268 062 forint, a különbség itt már közel 15 000 forint havonta.
A bérminimumról viszont évente külön tárgyalnak, tehát ez csak becslés arra az esetre, ha a két szám együtt mozog.
Mit mond erről a mi adatunk
A Bérfigyelőn a gyakornoki szint átlaga 357 368 forint, 95 bejegyzés alapján. Ez a szám a két forgatókönv közé esik: a 8 százalékos, 348 600 forintos küszöb fölött van, a 14 százalékos, 368 000 forintos alatt.
Vagyis ha a 14 marad, a gyakornoki béreket kötelezően emelni kell, még az IT-túlsúlyos mintánkban is. Ha 8 lesz, a mai gyakornoki átlag éppen megúszná. Ez jól mutatja, hogy a hat százalékpontnyi különbség nem elméleti: pont a kezdő sávnál dől el, hogy kényszer lesz-e az emelésből vagy sem.
A korábbi cikkünkben végignéztük, mi történik a fölötte lévő sávokkal, ha az alsó feljebb csúszik. A szint szerinti bontást a fizetések oldalon találod.
Mire készülj
Ha a jövő évi bérterved a 374 600 forintra épül, számolj a 368 000-rel, és készíts egy 348 600-as változatot is. Ha munkavállaló vagy és a béred a küszöb közelében van, a 14 százalékos forgatókönyv automatikus emelést hoz, a 8 százalékos nem feltétlenül.
Egy fenntartás
A nettó összegek kedvezmény nélkül számoltak. A 25 év alattiak szja-mentessége, a családi kedvezmény és az anyák mentessége mind mást adnak, ezért a saját nettód ettől eltérhet. A százalékok pedig szeptemberben még alkuhelyzetben vannak, a végső szám bármelyik irányba elmozdulhat.