Elfogy a munkaerő Nyugat-Magyarországon? Mennyivel fizet többet egy osztrák munkáltató

Szeptember 11-én a Portfolio felmérést indított a nyugat-magyarországi cégek munkaerőhelyzetéről. A felvezetés szerint a régióban egyre élesebb a verseny a megfelelő munkaerőért, és a cégeknek az osztrák munkáltatók elszívó hatásával, a növekvő bérnyomással és a szakemberek megtartásának nehézségeivel kell számolniuk. A válaszokat szeptember 14-ig várják, az eredményeket október 15-én, a nyugat-magyarországi gazdasági fórumon mutatják be.

Mekkora az elszívás

A Haszon által idézett adat szerint 2025 januárjában 129 802 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, a csúcs 2024 júliusában 131 948 fő volt. 2019-ben ez a szám 50 ezer körül járt. A jellemző ágazatok a vendéglatás, az építőipar, az egészségügy és a mezőgazdaság, vagyis pont azok, ahol a nyugat-magyarországi cégek is embert keresnek.

Az IT-ben ehhez már elköltözni sem kell: a távmunkában dolgozók átlaga a mintánkban 1 488 462 forint 559 bejegyzésből, és ennek egy része külföldi munkáltatótól jön, magyar lakcímmel.

A bérkülönbség a másik oldalon: a HR Portál januári összefoglalója szerint az osztrák éves bruttó átlagbér 51 185 euró, ami 13. és 14. havi juttatás nélkül havi 3656 euró, nagyjából 1,4 millió forint. A pályakezdők évi 43 456, a hat-tíz év tapasztalattal rendelkezők 54 812 eurót keresnek átlagosan.

Mit mutat még a mi adatunk

A településtípus szerinti bontás megmagyarázza, miért nehéz a nyugati megyeszékhelyeken tartani az embereket: a megyeszékhelyen dolgozók átlaga 1 046 241 forint 399 bejegyzésből, a fővárosiaké 1 329 095 forint. Egy győri vagy soproni szakembernek tehát két elszívó irány is van, Budapest és Ausztria, és mindkettő 25-35 százalékkal többet fizet a mintánkban. Közben a Manpower negyedik negyedéves felmérésében a Nyugat-Dunántúl a második legerősebb régió, plusz 35 százalékos foglalkoztatási mutatóval. Vagyis a kereslet nő, a kínálat meg átjár a határon.

Aki a váltáson gondolkodik, annak a fizetések oldalon a munkáltató országa szerinti bontás mutatja, hol tart a piac, a cégeknek pedig az álláskeresők böngészője, hogy ki keres most a régióban és mennyiért.

Vélemény, elválasztva a tényektől

A nyugat-magyarországi cégeknek nem az osztrák bérszinttel kell versenyezniük, mert az nem lehetséges, hanem az ingázás költségével: idő, benzin, család. Aki ezt a különbözetet béren kívüli elemekkel és rugalmassággal lefedi, annak nem kell 1,4 milliót fizetnie. Aki nem, annak a következő felmérésben már nem lesz kit megkérdeznie.

Egy fenntartás

Az osztrák munkáltatós csoport 34 bejegyzés, és IT-túlsúlyos, ez az átlag nem a határ menti fizikai munka bérét mutatja. Az osztrák bérek egy januári felmérésből jönnek, nem a Statistik Austria hivatalos adatából. A Portfolio felmérésének még nincs eredménye, a cikk a felvezetésre épül.