BlogFizetések, álláskeresés és munkajog, a Bérfigyelő saját adatai alapján
Az automatizáció terjedése nemcsak a jövőbeni trend, hanem már most is zajló folyamat. A Penzcentrum arról számolt be, hogy szoftveres ügynökök lépnek be a munkavégzésbe, és részmunkaidőben dolgoznak majd a gépek.
A technológiai szektorban dolgozók számára 2027 kulcsfontosságú év lesz az automatizáció terén, és a legfrissebb hírek szerint a biztonsági intézkedések hatása már most érezhető.
A Világgazdaság arról számolt be, hogy a kecskeméti Mercedes-gyár nehézségekkel küzd a kínai versenytársak miatt. Három év alatt eltűnt a vevők fele, ami a termelési kapacitások átrendeződését jelenti.
Két bejelentés esett egy hétre a közszférában, és a kettő együtt mutatja, hogyan osztja a költségvetés a béremelést. Szeptember 3-án rendkívüli ülésre hívták össze a Belügyi Érdekegyeztető Tanácsot, és a Világgazdaság szerint ott hangzott el, hogy 2026-ban…
Az iskolai rendszergazda a NOKS-körbe tartozik, vagyis a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörök közé, a dajkával, az iskolatitkárral és a pedagógiai asszisztenssel együtt.
Tizenkét hónap: ennyi a KSH szerint az állaskeresés átlagos időtartama 2026 május és július között. A gyorstájékoztató szerint az előző időszak 13,1 hónapjához képest ez javulás, de a szám így is azt sugallja, hogy aki elveszíti az állását, egy évig keres.
A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint augusztusban változott a munkaerőpiac képe Magyarországon. A hivatalos közlés alapján 21 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma az előző hónaphoz képest.
Electrolux Jászberény 600, WKW Győr 470, Accell Hunland Tószeg 400, bonyhádi zománcgyár 150: ez a négy bezárás együtt 1620 munkahely, és a Mediaworks júliusi, nagyjából 200 fős leépítésével a hírek alapján lassan kétezer.
A Profession.hu második negyedéves adatai szerint az álláshirdetések száma 6,5 százalékkal nőtt egy év alatt, a jelentkezéseké 18 százalékkal csökkent, és a szakterületek között nagy az olló: az IT és fejlesztés hirdetései 88 százalékkal, az egészségügyi és…
Szeptember 14-én, hétfőn kora reggel az Oracle több országban e-mailben tudatta az érintett dolgozókkal, hogy aznap dolgoznak utoljára.
Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter szeptember 16-án videóban erősítette meg, hogy a nevelést és oktatást közvetlenül segítő, röviden NOKS-dolgozók két lépcsőben kapnak béremelést: az első október közepén, a második 2027. január 1-től.
Szeptember 11-én a Portfolio felmérést indított a nyugat-magyarországi cégek munkaerőhelyzetéről. A felvezetés szerint a régióban egyre élesebb a verseny a megfelelő munkaerőért, és a cégeknek az osztrák munkáltatók elszívó hatásával, a növekvő bérnyomással…
Szeptember 9-én tette közzé a ManpowerGroup a negyedik negyedévre szóló munkaerőpiaci felmérését. Magyarországon 525 cég válaszolt, és a Pénzcentrum összefoglalója szerint 37 százalékuk tervez létszámbővítést október és december között, 13 százalék…
Szeptember elején sorra jönnek az őszi állástrend-összefoglalók. A Lépésmagazin szerint az IT-ban fejlesztőt, rendszergazdát, AI-hoz és adatfeldolgozáshoz értő szakembert keresnek, ezen kívül egészségügyi dolgozót, gépkezelőt, CNC-st, villanyszerelőt és…
A KSH júliusi munkaerőpiaci adata két irányba mutat egyszerre. A 15 és 74 év közti foglalkoztatottak száma 4 millió 675 ezer fő volt, a munkanélküliek száma 222 ezer, a ráta 4,5 százalék.
A magyar autóipar egyszerre bővít és épít le. Debrecenben a BMW második műszakról beszél, Szegeden a BYD 960 dolgozót vett fel a termelés indulása előtt, közben Győrben csökken a létszám, a thyssenkrupp pedig 200 fejlesztési pozíciót szüntet meg.
Két hír fut egymás mellett egész évben. Az egyik szerint a bérek 8 és 9 százalék közt nőnek, a másik szerint egyre kevesebb az új állás. Elsőre ellentmondás, valójában ugyanannak a folyamatnak a két oldala.
Rövid válasz a címben feltett kérdésre: majdnem senki. Ez most azért érdekes, mert nem fog sokáig így maradni. Az Európai Unió bértranszparencia irányelve (2023/970/EU) 2026. június 7. óta alkalmazandó.
2026-ban augusztus végéig több mint 209 ezer embert érintett elbocsátás a tech szektorban, és az esetek nagyjából felében a cégek kifejezetten megnevezték az AI-t vagy az automatizálást a döntés okaként.
Az IT szektort kívülről gyakran egyetlen jól fizető tömbnek látják. Az adatainkban viszont a leggyakoribb pozíciók között több mint kétszeres a különbség, és ez ugyanaz a szektor, ugyanabban az évben.
A teljes 2025–2026-os minta tetején minden szintet és backend pozíciót együtt nézve a Rust 2 010 000 Ft, a Ruby on Rails 1 879 033 Ft és a Go 1 853 637 Ft áll.