BlogFizetések, álláskeresés és munkajog, a Bérfigyelő saját adatai alapján
Szeptember elején sorra jönnek az őszi állástrend-összefoglalók. A Lépésmagazin szerint az IT-ban fejlesztőt, rendszergazdát, AI-hoz és adatfeldolgozáshoz értő szakembert keresnek, ezen kívül egészségügyi dolgozót, gépkezelőt, CNC-st, villanyszerelőt és…
A KSH júliusi munkaerőpiaci adata két irányba mutat egyszerre. A 15 és 74 év közti foglalkoztatottak száma 4 millió 675 ezer fő volt, a munkanélküliek száma 222 ezer, a ráta 4,5 százalék.
A magyar autóipar egyszerre bővít és épít le. Debrecenben a BMW második műszakról beszél, Szegeden a BYD 960 dolgozót vett fel a termelés indulása előtt, közben Győrben csökken a létszám, a thyssenkrupp pedig 200 fejlesztési pozíciót szüntet meg.
Két hír fut egymás mellett egész évben. Az egyik szerint a bérek 8 és 9 százalék közt nőnek, a másik szerint egyre kevesebb az új állás. Elsőre ellentmondás, valójában ugyanannak a folyamatnak a két oldala.
Rövid válasz a címben feltett kérdésre: majdnem senki. Ez most azért érdekes, mert nem fog sokáig így maradni. Az Európai Unió bértranszparencia irányelve (2023/970/EU) 2026. június 7. óta alkalmazandó.
2026-ban augusztus végéig több mint 209 ezer embert érintett elbocsátás a tech szektorban, és az esetek nagyjából felében a cégek kifejezetten megnevezték az AI-t vagy az automatizálást a döntés okaként.
Az IT szektort kívülről gyakran egyetlen jól fizető tömbnek látják. Az adatainkban viszont a leggyakoribb pozíciók között több mint kétszeres a különbség, és ez ugyanaz a szektor, ugyanabban az évben.
A teljes 2025–2026-os minta tetején minden szintet és backend pozíciót együtt nézve a Rust 2 010 000 Ft, a Ruby on Rails 1 879 033 Ft és a Go 1 853 637 Ft áll.