Bezár a győri WKW, 470 dolgozó veszíti el az állását: mi jár nekik?

Szeptember 7-én, hétfőn munkavállalói tájékoztatón közölte a WKW Hungária Kft. vezetése, hogy a győri gyár december 31-ével leáll, a magyar társaság pedig jogutód nélkül megszűnik. A Telex és a Világgazdaság szerint 470 ember munkaviszonya szűnik meg, a leépítés fokozatos, az év végéig tart.

Mi a döntés pontosan

A cég közel harminc éve termel Győrben, prémium autógyártóknak, köztük az Audinak, a Mercedesnek, a Jaguarnak és a Porschénak készít díszítőelemeket. A csoport szóvivője az indoklásban azt írta, hogy az autóipart sújtó nehézségek miatt egyes vevők visszavonták a megrendeléseiket, és a megváltozott rendelésállomány mellett a magyar termelés már nem tartható fenn gazdaságosan. A Világgazdaság értékelése szerint sem az újraindításra, sem az üzem eladására nincs reális forgatókönyv.

Amit a cég ígért: minden dolgozó végkielégítést kap, és a termelés befejezéséig havonta félhavi munkabérnek megfelelő hüségbónusz jár annak, aki marad. A törvényi juttatásokon felül további támogatást is terveznek, ennek részleteit nem közölték.

Mi jár a 470 embernek

A jogutód nélküli megszűnés a végkielégítés egyik törvényi esete. Az Mt. 77. paragrafusa szerint legalább három év munkaviszony után egyhavi, öt év után kéthavi, tíz év után háromhavi, tizenöt év után négyhavi, húsz év után öthavi, huszonöt év után hathavi távolléti díj jár. Egy harminc éve működő gyárban sokan lehetnek a felső sávokban, tehát a végkielégítés itt nem jelképes összeg.

A felmondási idő alapból 30 nap, és a munkáltatónál eltöltött idővel nő: három év után öt, tíz év után huszonöt, húsz év után hatvan nappal. Ezt az Mt. 69. paragrafusa rögzíti, a felmondási idő alatt pedig a bér jár. A 470 fő bőven a csoportos létszámcsökkentés küszöbe felett van, ezért az üzemi tanáccsal egyeztetni kell, és az érintetteket a felmondás előtt legalább 30 nappal írásban tájékoztatni. A pontos összegeket egy korábbi cikkben végigszámoltuk.

Mit mutat a mi adatunk

A Bérfigyelőn a gyártás, ipar és termelés szektor átlagos havi bruttója 893 750 forint, 32 bejegyzés alapján. A megyeszékhelyen dolgozók átlaga, ahová Győr tartozik, 1 046 241 forint 399 bejegyzésből, a fővárosiaké 1 329 095 forint. A mérnöki és műszaki tervezés átlaga 1 169 231 forint 78 bejegyzésből.

Ez azért fontos, mert a 470 ember nagy része gyártósori és karbantartó szakember, nem mérnök. Nekik a győri piacon a gyártási átlag a reális viszonyítás, és az autóipari beszállítói kör most több helyen is leépít. Aki váltana, annak érdemes megnéznie, hova lehet átlépni az autóiparból, és a fizetések oldalon a szektorok közti különbséget.

Vélemény, elválasztva a tényektől

A hűségbónusz jó jel: a cégnek az az érdeke, hogy az utolsó napig menjen a termelés, ezért fizet azért, hogy ne menjenek el idő előtt. Az érintetteknek viszont pont az a kérdés, hogy megéri-e kivárni a decembert, amikor ősszel még van hova jelentkezni, télen kevésbé. Ez egyéni számítás: a félhavi bónusz szemben azzal, hogy januárban 470 hasonló önéletrajz kerül egyszerre a piacra.

Egy fenntartás

A gyártás szektor 32 bejegyzése kevés, az irányt mutatja, nem a pontos győri bérszintet. A vevők listája sajtóértesülés, a cég közleménye nem nevesíti őket.